Le projet We Care
Fournir un accès à l’orientation, à la formation et à la validation de l’apprentissage non formel et informel pour les femmes migrantes travaillant dans les secteurs des soins
Le projet We Care
Le projet
WE CARE améliorera et renforcera le système d’éducation des adultes en proposant des approches et des contenus innovants pour donner accès à l’orientation, à la formation et à la validation de l’apprentissage non formel et informel. Le projet aura un impact direct sur l’amélioration des compétences des enseignants, des conseillers, du personnel d’orientation de l’éducation des adultes et chez les femmes migrantes, en leur ouvrant de nouvelles voies de compétences et des opportunités d’emploi en tant que professionnelles en soins en Europe.
Objectifs du projet
Le projet WE CARE vise à répondre aux besoins et défis en concevant et en cocréant de nouvelles méthodes et outils destinés aux enseignants, conseillers et personnel d’orientation de l’éducation des adultes afin de soutenir des pratiques innovantes en matière d’orientation, de formation et de validation de l’apprentissage non formel et informel des femmes migrantes travaillant dans les secteurs des soins en Europe.
Le contexte du projet
Les soins de santé sont un secteur important dans tous les pays européens et les travailleurs de la santé et des services sociaux sont principalement des femmes.
De plus, le secteur des soins lui-même ne peut pas bénéficer pleinement du travail des travailleurs immigrés souhaitant fournir des soins à domicile mais qui sont dans l’incapacité de trouver une voie légale pour entrer dans le pays ou obtenir un emploi. De nombreux migrants sont confrontés au fait que les pays d’accueil ne reconnaissent pas leur formation et leurs diplômes. Les évolutions vers la formation ou le renforcement des compétences, la validation des compétences des apprenants informels pour les aider à devenir des professionnels en soins de longue durée ne sont que sporadiquement signalés.
Ces défis à l’emploi identifiés par les partenaires du projet et confirmés par le groupe d’experts du Réseau européen de politique sociale soulignent la nécessité de s’occuper du travail informel / non déclaré des femmes migrantes dans les secteurs du soin et d’ouvrir la validation et le renforcement des compétences aux apprenants informels pour les aider à devenir des professionnels de la santé.
Les groupes cibles
Les travailleuses migrantes font face à des défis particuliers en raison de l’inconstance des lois sur l’immigration dans divers pays qui les empêchent souvent d’y entrer de manière légale ou en prenant un emploi rémunéré.
Ce manque de statut juridique expose les immigrés sans papiers travaillant dans le secteur des soins dans de nombreux pays au risque d’abus de la part d’employeurs sans scrupules.
Ceux qui sont embauchés de manière informelle n’ont souvent pas les droits statutaires du travail qui leur sont accordés par le biais d’un contrat, y compris les pensions et les avantages sociaux, et peuvent recevoir des salaires nettement inférieurs à ceux payés pour un travail équivalent dans le système de soins de santé formel (Le rôle des travailleurs migrants dans les sociétés vieillissantes, IOM; 2010).
Les partenaires
Le projet WE CARE est composé de 6 partenaires provenant de divers pays :
